Neustart

Ziele:

Best Ager, die einen Großteil ihres Arbeitslebens bereits hinter sich haben, unterstützen wir individuell bei einem beruflichen Neubeginn.

Ausgehend von Ihren Kompetenzen und Ihrem Arbeitsmarktprofil, zeigen wir Ihnen Ihre ganz persönlichen Perspektiven und Chancen bei einem Wiedereinstieg ins Berufsleben und begleiten sie auf dem Weg zu einer erfolgreichen Bewerbung.

Inhalte:

Zunächst erarbeiten wir mit gemeinsam mit Ihnen mögliche berufliche Perspektiven anhand Ihrer vorhandenen Kompetenzen, Qualifikationen und Erfahrungen. Gleichzeitig erwerben Sie mit unserer Unterstützung in unterschiedlichen Bereichen neue arbeitsweltbezogene Fähigkeiten und Kenntnisse.

Danach werden Ihre Voraussetzungen, sich auf dem Arbeitsmarkt zu bewähren, individuell trainiert und verbessert. Gemeinsam entwickeln wir mit Ihnen Ihre ganz persönliche Bewerbungsstrategie und zeigen Ihnen, wie Sie sich potentiellen Arbeitgebern von Ihrer besten Seite präsentieren.

Als Türöffner oder um Ihre neuerworbenen Kenntnisse zu erproben, können Sie ein Praktikum absolvieren.

Zielgruppe:

Die Zielgruppe dieser Bildungsmaßnahme sind weibliche und männliche erwerbsfähige Personen, die 50 Jahre oder älter sind und ihre Arbeitslosigkeit beenden wollen.

Förderung des Coachings nach § 45 SGB III

Unser Coaching kann mittels eines Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheins (AVGS) zu 100 % gefördert werden. Für weitere Informationen wenden Sie sich an das zuständige Jobcenter oder die Bundesagentur für Arbeit.

Sie können sich auch direkt an uns wenden. Wir beraten Sie gern.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Gerne können Sie sich hier den Flyer einer bestimmten Niederlassung ansehen und ausdrucken.

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